20.06.2024 г
144
Високо ценени са социалната политика, подходът и грижата за служителите, създаването на безопасни условия на труд и много други добри практики.
„Средствата, отделени за развитие на корпоративната социална отговорност, отдавна не се възприемат като разход, а като инвестиция с висока възвръщаемост. Радвам се, че все повече компании виждат предимствата на добрия имидж на социално отговорен бизнес, който привлича и задържа талантливи служители и е предпочитан сред клиентите“, каза Ивайло Иванов, министър на труда и социалната политика, по време на годишния „Социално отговорен бизнес“. Церемония по връчване на наградите за 2023 г. на Министерството на труда и социалната политика (МТСП).
Богатата социална програма и добрите практики в областта на човешките ресурси на „Идеал Стандарт – Видимо“ бяха оценени изключително високо от МОСВ. Министър Иванов връчи наградите в категория „Човешки ресурси“, като първо място в тази категория зае „Идеал Стандарт – Визима“ АД. Наградата получи Емил Гатев, директор на завода за производство на санитарна арматура.
„Първото място в категория „Човешки ресурси“ е високо признание за нашата социална политика, отношение и грижа към служителите в нашата компания, създаване на безопасни условия на труд и много други добри практики, които екипът ни прилага в компанията. Тази награда се присъжда, когато празнуваме революционна годишнина – 90 години “Идеален стандарт – видимо”. Горд съм да приема тази награда и знам, че най-важната тема за нашата компания винаги ще бъдат хората“, каза Емил Гатев след получаването на престижното отличие.
Наградите „Социално отговорно стратегическо управление“ се присъждат за трети път за насърчаване на добрите практики на компании, които подкрепят развитието на своите служители, инвестират в опазване на околната среда и благоденствието на обществото. Над 50 фирми се включиха в надпреварата за добри практики за 2023 г. в категориите „Човешки ресурси“, „Общество“ и „Околна среда“. Те представиха своите инициативи за подпомагане на своите служители чрез социални програми, доброволчество в общността и инвестиции в околната среда. Проектите бяха оценени от експертно жури, съставено от членове на Консултативния съвет по корпоративна социална отговорност.
