Schneider Electric, наскоро обявен за най -трайната компания в списанието Time, се превърна в партньор на Format Format Trainement Training Company Format. Обучителната компания е образователна инициатива (напомняща за предварителен акт) за студенти на възраст 14-18 години, които се стремят да подготвят младите хора с ключови умения и да знаят за успеха в съвременния работен свят и предоставят възможности да надхвърлят стандартното училищно образование. Поради динамиката на днешния пазар, работодателите се нуждаят от служители, които могат бързо да се адаптират, да мислят гъвкаво, да реагират на промените и да бъдат активни. Програмата на обучителната компания се управлява в всичките 100 страни, където работят младшите постижения.
През една учебна година (септември – юни) учениците преминават теоретично обучение, разработено от Global Network I и се адаптират към българските нужди и контекст. Студентските екипи си сътрудничат с учители, наставници от бизнес кръгове, експерти от JA Bulgaria, Присъединете се към тематични семинари, интернет семинари, Hookatons, иновативни лагери, регионални състезания, национални и европейски състезания. Schneider си сътрудничи с програмата на европейско ниво, предоставяйки на ментори от София и Plovdiv в България.
„Устойчивото развитие и добрата бизнес практика са свързани с прехвърлянето на опита в бъдещите поколения. Особено в България имаме реална нужда да изградим бизнес култура рано, защото страната ни все още наваксва път на пазарната икономика. Ние подкрепяме „тренировъчната компания“ през 2024–2026 г. и сме убедени, че тази програма включва млади хора относно постиженията, за които все още не чуваме – отбелязва Ивелина Никова, генерален директор на Schneider Electric за България, Албания, Северна Македония и Косово, който е умствен ментор.
„Партньорството между JA Bulgaria и бизнеса, включително водещи компании като Schneider Electric, играе ключова роля за подготовката на младите хора за динамичния свят на икономиката. Програмата на обучителната компания им помага да развият мислене, креативност и способност да адаптират предприемачеството – функциите, необходими както за успешна кариера, така и за създаване на балансиран бизнес. Имаме общи усилия, подготвяме ново поколение новатори и предприемачи “, казва Милена Сточева, генерален директор на JA Bulgaria.
Вижте повече от Schneider Electric
